Ana Sayfa İş Hukuku

İş Hukuku

İş Hukukunda güncel ve bilgilendirici, sade anlaşılır hukuk bilgileri iş hukukunda.

Askerler

Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılış Süreçleri (Muvazzaf-Bedelli)

1475 Sayılı İş Kanunu’nun kıdem tazminatını düzenleyen 14. maddesine göre “Muvazzaf askerlik dolayısıyla iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda” işçilerin kıdem tazminatı talep hakkı doğacağı...
Arabulucu

İş Hukuku : Arabuluculuk

İş Hukuku’ nda Yeni Bir Dönemin Başlangıcı: Arabuluculuk 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu (Kanun)’ nun 3.maddesi ile yapılan değişiklikle, arabuluculuk kurumu belli davalarda bir dava...
İş Güvencesi

İşe İade Davası ve Sonuçları – 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile Gelen Değişiklikler

Güncel iş hukuku hayatında işverenler ile çalışanlar arasındaki uyuşmazlıklar arasında, yargılama aşamasında çok büyük bir yer tutan işe iade davaları, en basit tanımıyla herhangi...
Geçerli Nedenle Fesih

İş Güvencesi Geçerli Nedenle Fesih

İş Kanunu 18. maddede düzenlemesini bulan iş güvencesi kurumu, çalışanların, çalışma hayatlarındaki istikrarın, geleceğe ilişkin duydukları güvenin ve gelecek planlamasının kanun gücüyle sağlanarak, işverenlerin...
Çalışan Rekabet Anlaşma

Rekabet Yasağı – Çalışanın İşverenle Rekabet Etmeme Borcu

Türk Borçlar Kanunu (TBK) kapsamında, çalışanlar ile işverenler arasındaki iş sözleşmesinin devam ettiği dönemde çalışana, iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra hüküm ifade etmek üzere,...
Yıllık İzin

Bir Anayasal Hak Olarak Yıllık Ücretli İzin

Yıllık izin Anayasanın 50. maddesi ile birlikte tüm çalışanlara tanınan ve anayasal bir hak olarak tanınması sebebiyle en üst düzeyden güvence altına alınmış ve...
KVKK nedir

KVKK – Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) Türk Hukukunda, Kişisel Verilerin Korunması ve bu kapsamda yapılması gerekli çalışmalar, uyulması gerekli kurallar ve kişisel verilerin tamamen bağımsız bir...