Ana Sayfa İş Hukuku

İş Hukuku

İş Hukukunda güncel ve bilgilendirici, sade anlaşılır hukuk bilgileri iş hukukunda.

Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusunda Dikkat Edilecek Hususlar

1) Kısa çalışma talebinde bulunacak işvereninin “İŞKUR Kaydı” olmalıdır. İşverenin şubeleri mevcutsa her şubesinin İŞKUR kaydı olmalıdır yoksa kayıt işlemini bir an önce tamamlayıp İŞKUR...
Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu

Kısa Çalışma Ödeneği Başvuruları 23 Mart Pazartesi Başlıyor

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Kısa Çalışma Ödeneği başvurularının 23 Mart 2020’den itibaren elektronik ortamda yapılabileceğini duyurdu. Yeni koronavirüsten olumsuz etkilenen...

Koronavirüs Sürecinde Kısa Çalışma Ödeneği

Koronavirüs salgınının Ülkemiz ekonomisi üzerinde olumsuz etkileri devam ederken, işverenlerimizin bu zorlu süreçte can simidi olarak gördüğü Kısa Çalışma Ödeneği hakkında detaylar aşağıdaki gibidir.

Muhtasar, KDV ve SGK Primlerinin 6 Ay Ertelenmesi ve Diğer Güncel Gelişmeler

Koronavirüs salgınının ekonomimizdeki olumsuz etkilerini azaltmak ve bu süreçte işçiyi ve işvereni korumak için Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanan önlemleri daha önceki sirkümüz (https://www.rasyotik.com.tr/koronaviruse-karsi-ekonomik-koruma-kalkani/) ile paylaşmıştık. Konuyla...

Koronavirüs Sürecinde İş Hukuku Uygulamaları

Tüm dünyayı etkisi altına alan Koronavirüs salgını artık ülkemizde de görüldü. Hem devletimiz hem de işverenlerimiz bazı önlemler aldı. Bütün işverenler İSG...

Kadın Çalışanların Doğum Öncesi ve Sonrası Hakları

1) Analık izni (16/18 Hafta) Kadın işçinin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre...

Uzun Süreli Rapor Alan İşçinin İş Akdi Feshedilir mi?

İş hayatında çalışanlar farklı nedenlerle işe devam edemeyebilir, bu sebeplerden birisi de sağlıkla ilgili problemlerdir. Çalışanlar bazen kısa süreli bazen de uzun süreli...
Stajyer Çalıştırma

Stajyer Çalıştırma Usul ve Esasları

Stajyer 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanun’ unun 3. Maddesinin 1. Fıkrasının R bendi uyarınca stajyerlik; Yükseköğretim Kurulunca, yükseköğretim...
Yıllık Ücretli İzin

Yıllık Ücretli İzin Uygulaması

Yıllık İzin Kanunun 53. Maddesine göre, işyerinde işe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi de içinde olmak kaydıyla, en...
Arabulucu

İş Hukuku : Arabuluculuk

İş Hukuku’ nda Yeni Bir Dönemin Başlangıcı: Arabuluculuk 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu (Kanun)’ nun 3.maddesi ile yapılan değişiklikle, arabuluculuk kurumu belli davalarda bir dava...