Ana Sayfa İş Hukuku

İş Hukuku

İş Hukukunda güncel ve bilgilendirici, sade anlaşılır hukuk bilgileri iş hukukunda.

Koronavirüs Sürecinde Kısa Çalışma Ödeneği

Koronavirüs salgınının Ülkemiz ekonomisi üzerinde olumsuz etkileri devam ederken, işverenlerimizin bu zorlu süreçte can simidi olarak gördüğü Kısa Çalışma Ödeneği hakkında detaylar aşağıdaki gibidir.
Yıllık İzin

Bir Anayasal Hak Olarak Yıllık Ücretli İzin

Yıllık izin Anayasanın 50. maddesi ile birlikte tüm çalışanlara tanınan ve anayasal bir hak olarak tanınması sebebiyle en üst düzeyden güvence altına alınmış ve...
Geçerli Nedenle Fesih

İş Güvencesi Geçerli Nedenle Fesih

İş Kanunu 18. maddede düzenlemesini bulan iş güvencesi kurumu, çalışanların, çalışma hayatlarındaki istikrarın, geleceğe ilişkin duydukları güvenin ve gelecek planlamasının kanun gücüyle sağlanarak, işverenlerin...

Koronavirüs Sürecinde İş Hukuku Uygulamaları

Tüm dünyayı etkisi altına alan Koronavirüs salgını artık ülkemizde de görüldü. Hem devletimiz hem de işverenlerimiz bazı önlemler aldı. Bütün işverenler İSG...

Muhtasar, KDV ve SGK Primlerinin 6 Ay Ertelenmesi ve Diğer Güncel Gelişmeler

Koronavirüs salgınının ekonomimizdeki olumsuz etkilerini azaltmak ve bu süreçte işçiyi ve işvereni korumak için Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanan önlemleri daha önceki sirkümüz (https://www.rasyotik.com.tr/koronaviruse-karsi-ekonomik-koruma-kalkani/) ile paylaşmıştık. Konuyla...
Yıllık Ücretli İzin

Yıllık Ücretli İzin Uygulaması

Yıllık İzin Kanunun 53. Maddesine göre, işyerinde işe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi de içinde olmak kaydıyla, en...

İşveren Feshi Varsa Kısa Çalışma Ödeneği Yok

7226 sayılı Kanun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na geçici 23. madde eklenmiştir. Geçici 23. maddeye göre; kısa çalışma uygulamasından yararlanabilmek için, iş yerinde...
KVKK nedir

KVKK – Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) Türk Hukukunda, Kişisel Verilerin Korunması ve bu kapsamda yapılması gerekli çalışmalar, uyulması gerekli kurallar ve kişisel verilerin tamamen bağımsız bir...

İşçi Çıkarmak Yok, Ücretsiz İzin Var

Koronavirüs salgının tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de iş hayatına olumsuz etkileri fazla oldu. Bu olumsuz etkileri azaltmak, işsizlik ile mücadele etmek ve işçilerin...
Çalışan Rekabet Anlaşma

Rekabet Yasağı – Çalışanın İşverenle Rekabet Etmeme Borcu

Türk Borçlar Kanunu (TBK) kapsamında, çalışanlar ile işverenler arasındaki iş sözleşmesinin devam ettiği dönemde çalışana, iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra hüküm ifade etmek üzere,...