Ana Sayfa İş Hukuku

İş Hukuku

İş Hukukunda güncel ve bilgilendirici, sade anlaşılır hukuk bilgileri iş hukukunda.

Çalışan Rekabet Anlaşma

Rekabet Yasağı – Çalışanın İşverenle Rekabet Etmeme Borcu

Türk Borçlar Kanunu (TBK) kapsamında, çalışanlar ile işverenler arasındaki iş sözleşmesinin devam ettiği dönemde çalışana, iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra hüküm ifade etmek üzere,...
Geçerli Nedenle Fesih

İş Güvencesi Geçerli Nedenle Fesih

İş Kanunu 18. maddede düzenlemesini bulan iş güvencesi kurumu, çalışanların, çalışma hayatlarındaki istikrarın, geleceğe ilişkin duydukları güvenin ve gelecek planlamasının kanun gücüyle sağlanarak, işverenlerin...

Koronavirüs Sürecinde İş Hukuku Uygulamaları

Tüm dünyayı etkisi altına alan Koronavirüs salgını artık ülkemizde de görüldü. Hem devletimiz hem de işverenlerimiz bazı önlemler aldı. Bütün işverenler İSG...

İşe İade Davası ve Sonuçları – 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile Gelen Değişiklikler

Güncel iş hukuku hayatında işverenler ile çalışanlar arasındaki uyuşmazlıklar arasında, yargılama aşamasında çok büyük bir yer tutan işe iade davaları, en basit tanımıyla herhangi...
Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu

Kısa Çalışma Ödeneği Başvuruları 23 Mart Pazartesi Başlıyor

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Kısa Çalışma Ödeneği başvurularının 23 Mart 2020’den itibaren elektronik ortamda yapılabileceğini duyurdu. Yeni koronavirüsten olumsuz etkilenen...

Kısa Çalışma Ödeneği Başvuru Rehberi

Kısa Çalışma Ödeneğinde, işletmelerin başvuru sürecinde dikkat etmesi gereken adımlar aşağıdaki gibidir.

Uzun Süreli Rapor Alan İşçinin İş Akdi Feshedilir mi?

İş hayatında çalışanlar farklı nedenlerle işe devam edemeyebilir, bu sebeplerden birisi de sağlıkla ilgili problemlerdir. Çalışanlar bazen kısa süreli bazen de uzun süreli...

İşveren Feshi Varsa Kısa Çalışma Ödeneği Yok

7226 sayılı Kanun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na geçici 23. madde eklenmiştir. Geçici 23. maddeye göre; kısa çalışma uygulamasından yararlanabilmek için, iş yerinde...
Arabulucu

İş Hukuku : Arabuluculuk

İş Hukuku’ nda Yeni Bir Dönemin Başlangıcı: Arabuluculuk 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu (Kanun)’ nun 3.maddesi ile yapılan değişiklikle, arabuluculuk kurumu belli davalarda bir dava...

Kadın Çalışanların Doğum Öncesi ve Sonrası Hakları

1) Analık izni (16/18 Hafta) Kadın işçinin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre...